LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

---

• Pada Tahun 2013, Penerimaan CPNS 5 akan Kali Lipat dari Tahun Ini
• PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - untuk posisi Management Trainee (Human Resources) September 2012
• Chevron Indonesia - untuk D3, D4, S1 Fresh Graduates ,pengalaman, dan Evergreeen September - Desember 20122012
• PT Indonesia Farma (Persero) Tbk - untuk posisi Mekanikan Bulan September - Oktober 2012

Pada Tahun 2013, Penerimaan CPNS 5 akan Kali Lipat dari Tahun Ini Posted: 28 Sep 2012 08:40 AM PDT infocpns/kkg23.blogspot.com cdcindonesia.com - Selingan berikut kami sampaikan untuk informasi tambahan yang terkait dengan cpns, seperti kami kutip dari salah satu portal berita ternama yaituL Detik.com. Berikut berita yang kami sampaikan.akarta, Dengan adanya moratorium, penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk tahun ini hanya mencapai 300 ribu orang, atau sekitar 10 persen dari jumlah PNS yang pensiun. Namun tahun depan, ditargetkan penerimaan CPNS akan meningkat 5 kali lipat dari tahun ini. "Tahun depan, Insya Allah sekitar 5 kali lipat dari sekarang," ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (MenPAN) Azwar Abubakar usai meninjau pelaksanaan tes CPNS Kemlu di Jakarta International Expo (JI Expo) Kemayoran, Jakarta Pusat, Sabtu (8/9/2012)..   "Tahun depan, kita akan angkat mungkin sekitar 50-60 persen daripada yang pensiun. Kalo tahun ini 10 persen, maka tahun depan mencapai 50-60 persen, tapi selektif yang dibutuhkan saja," imbuhnya. Azwar menegaskan, penerimaan PNS baru bukan berdasar atas permintaan tapi berdasar analisa kebutuhan. "Negara membayar sesuatu yang dibutuhkan, tidak boleh ada tenaga yang lemah dan tidak bermanfaat. Tapi ada yang memang harus diangkat 100 persen dari jumlah yang pensiun, misalnya guru.  Tapi kalau untuk administrasi, secara bertahap kita kurangi," tuturnya. Oleh karena itu, untuk tahun depan semua kementerian akan diberi kesempatan untuk menerima CPNS yang lebih banyak. Ke depan, lanjutnya, tidak ada lagi moratorium. "Tapi syaratnya tetap maksimal belanja pegawai mencapai 50 persen (dari APBN). Kedua, ada analisa hubungan kerja, analisa jabatan, untuk memastikan bahwa formasi yang kita buka adalah benar-benar kita butuhkan," tegasnya.sumber Informasi lainnya dapat anda lihat selalu melalui cdcindonesia.com Semoga informasi selingan ini bermanfaat untuk anda. sukses selalu buat anda. Community Development Career Indonesia

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia - untuk posisi Management Trainee (Human Resources) September 2012 Posted: 28 Sep 2012 04:42 AM PDT Toyota Motor Manufacturing Indonesia/prlog.org cdcindonesia.com - Selamat sore teman - teman semua, malam ini kami informasikan kembali lowongan kerja dari salah satu perusahaan otomotif dan manufaktur, yaitu:PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.Sebelumnya kami pernah posting untuk lowongan kerja PT Toyota Astra Motor.Sedikitr kami ulas tentang PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia.PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia  merupakan salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia. Perusahaan mulai beroperasi pada 15 Juli 2001 sebagai perusahaan patungan antara Toyota Motor Corporation dengan saham 95% dimiliki dan PT Astra International Tbk dengan total saham 5%. Bisnis utama Perseroan bergerak dalam perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan Toyota dan juga cadang produsen suku cadang. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia  yang berlokasi di Jakarta dan didukung oleh 2 (dua) pabrik di Sunter untuk pabrik perakitan, Packing dan Karawang untuk Tanaman Welding, Painting, Majelis. Bulan September sampai Awal oktober 2012 ini  PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka penerimaan oegawai untuk posisi dan persyaratan sebagagi berikut: Management Trainee (Human Resources) Persyaratan:  Lulus dari  jurusan Teknik Industri dengan IPK> 3,00 (skala 4,00)  Sebaiknya usia maksimal adalah 27 tahun  Fresh Graduate atau memiliki 1 -2 tahun pengalaman di bidang yang sama akan menjadi keuntungan  Baik dalam kemampuan logika dan Komputer Literatur (Excel Lembar menyebar & Program Basis Data terkait)  Memiliki  keunggulan dan kemauan yang tinggi untuk belajar  Memiliki inisiatif yang Tinggi dengan analisis yang baik dan kerja sama tim Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis Bagi anda yang berminat dengan lowongan kerja diatas, Silahkan mengirimkan Curriculum Vitae Anda rincian dengan kualifikasi dan ringkasan pengalaman untuk: hrd.recruitment 2@toyota.co.id.Untuk informasi resmi dapat dilihat melalui official website berikut.info Pengumuman untuk proses akan diinformasikan melalui email pada tanggal 1 Oktober 2012.Mohon persyaratan dibaca dengan sebaik - baiknya. Community Development Career Indonesia

Chevron Indonesia - untuk D3, D4, S1 Fresh Graduates ,pengalaman, dan Evergreeen September - Desember 20122012 Posted: 27 Sep 2012 07:25 PM PDT Cheveron Indonesia/nbj4u.blogspot.com cdcindonesia.com - Informasi lowongan kerja berikut kami lanjutkan kembali, informasi lowongan kerja berikut datang dari perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang oil and gas, yaitu:Chevron Indonesia.Sebelumnya kami pernah posting lowongan kerja pada bulan agustus 2012 untuk chevron Indonesia.Berikut company profil dari Chevron Indonesia.Chevron Indonesia adalah  merupakan produsen minyak terbesar di Indonesia dengan rata-rata produksi harian 442.000 barel total cairan pada tahun 2011. Chevron Indonesia awalnya dikenal sebagai Unocal Indonesia dan beroperasi di Indonesia sebagai bagian dari anak perusahaan Chevron Corporation, salah satu perusahaan energi global dengan kantor pusat yang terletak di San Ramon Texas Amerika Serikat. Chevron Corporation beroperasi di lebih dari 180 negara di seluruh dunia. Chevron Indonesia beroperasi di Indonesia dalam kemitraan dengan BPMIGAS (Badan Eksekutif Indonesia untuk Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi) melalui kontrak bagi hasil (PSC). Pada 2010, Chevron Indonesia diberikan utama front-end engineering dan kontrak desain untuk proyek dengan produksi harian maksimum yang diharapkan menjadi 1,1 miliar kaki kubik gas alam dan 31.000 barel kondensat. Untuk Bulan September 2012 - Desember 2012 ini Chevron Indonesia membuka penerimaan pegawai dengan berbagai macam posisi untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut: Recent Graduate Positions Education Discipline WELL SITE SUPERVISOR (Ext-216/DC/RG/CPI/SLO/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering Accountant (Ext-213/FIN/RG/CHEVRON-IBU/OU/2012) S1 / D4 Accounting Experience   Positions Education Discipline Decision Analyst (Ext-215/BDPC/EXP/CHEVRON-IBU/P&T/2012) S1 / D4 All Engineering, Math, Economic and Business Management, Finance DRILLING SITE MANAGER (Ext-147/DC/EXP/CICO/DRIL/2012) S1 / D4 All Engineering FIELD DRILLING ENGINEER DEEPWATER (Ext-149/DC/EXP/CICO/DRIL/2012) S1 / D4 All Engineering DRILLING ENGINEER DEEPWATER (Ext-150/DC/EXP/CICO/DRIL/2012) S1 / D4 All Engineering COMPLETIONS ENGINEER DEEPWATER (Ext-151/DC/EXP/CHEVRON-IBU/DRIL/2012) S1 / D4 All Engineering COORDINATOR QUALITY MANAGEMENT DEEPWATER (Ext-135/FE/EXP/CICO/DW/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, Mechatronic Engineering SUBSEA ENGINEER DEEPWATER (Ext-137/FE/EXP/CHEVRON-IBU/DW/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering, Physic Engineering CONSTRUCTION ENGINEER DEEPWATER (Ext-138/FE/EXP/CICO/DW/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering FACILTY ENGINEER - PROCESS (Ext-163/FE/EXP/CPI/SLO/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Mechanical Engineering ROV TOOLING/IWOCS ENGINEER (Ext-164/FE/EXP/CICO/DW/2012) S1 / D4 Electrical Engineering (Power), Instrumentation, Mechanical Engineering SUBSEA EQUIPMENT ENGINEER DEEPWATER (Ext-165/FE/EXP/CICO/DW/2012) S1 / D4 Mechanical Engineering SUBSEA INTERFACE ENGINEER DEEPWATER (Ext-166/FE/EXP/CICO/DW/2012) S1 / D4 Electrical Engineering (Power), Instrumentation, Mechanical Engineering Project Manager (Ext-198/FE/EXP/CHEVRON-IBU/HO/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Instrumentation, Mechanical Engineering ROTATING EQUIPMENT ENGINEER DEEPWATER (Ext-209/FE/EXP/CHEVRON-IBU/DW/2012) S1 / D4 All Engineering Team Leader Resources Planning & Coordination (Ext-214/FE/EXP/CHEVRON-IBU/SLO/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Mechanical Engineering Sr Tax Advisor (Ext-211/FIN/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2012) S1 / D4 Accounting, Law, Tax, Finance Tax Accountant - Expatriates Tax (Ext-212/FIN/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2012) S1 / D4 Accounting, Finance HES ENGINEER (Ext-217/HES/EXP/CICO/HES/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Safety & Health Engineering, Safety & Occupational Health HES ENGINEER DEEPWATER (Ext-218/HES/EXP/CICO/DW/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Mechanical Engineering, Safety & Occupational Health Counsel (Ext-202/LAW/EXP/CHEVRON-IBU/LAW/2012) S1 / D4 Law AVIATION & MARINE COMPLIANCE COORDINATOR (Ext-203/SCM/EXP/CHEVRON-IBU/SCM/2012) S1 / D4 Mechanical Engineering, Aviation Engineering, Aviation Safety, Aviation Operation  Recent Graduate Evergreen Positions: Positions Education Discipline DRILLING AND COMPLETION ENGINEER (Ext-9/DC/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Petroleum Engineering EARTH SCIENTIST (Ext-7/ES/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Geology, Geophysics FACILITY ENGINEER (Ext-11/FE/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Material/Metallurgy Engineering, Mechanical Engineering, Physic Engineering PUBLIC RELATIONS/ COMMUNICATION SPECIALIST (Ext-210/PGPA/RG/CICO/OU/2012) S1 / D4 Business Administration, Communication, Human Resources Management, International Relations, Journalistic, Psychology, Public Relation, Social and Politic Science HEALTH ENVIRONMENT AND SAFETY ENGINEER (Ext-13/HES/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Environmental Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Safety & Health Engineering, Industrial Hygiene, Safety & Occupational Health HR SPECIALIST/COUNSELOR (Ext-15/HR/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Industrial Engineering, Informatics Engineering, Public Relation, Psychology, Law, International Relations, Human Resources Management, English Linguistic, Economic and Business Management, Communication, Business Administration, Social and Politic Science Operator/Technician (Ext-11/OPS/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) D3 Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering PETROLEUM ENGINEER (Ext-4/PE/RG/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Petroleum Engineering Experience Evergreen Positions:    Positions Education Discipline DRILLING AND COMPLETION ENGINEER (Ext-8/DC/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 All Engineering EARTH SCIENTIST (Ext-6/ES/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Geology, Geophysics FACILITY ENGINEER (Ext-10/FE/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Instrumentation, Marine Engineering, Material/Metallurgy Engineering, Mechanical Engineering, Physic Engineering ACCOUNTANT (Ext-18/FIN/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Accounting, Economic and Business Management PUBLIC RELATIONS/COMMUNICATION SPECIALIST (Ext-20/PGPA/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Business Administration, Communication, Human Resources Management, International Relations, Journalistic, Psychology, Public Relation, Social and Politic Science HEALTH ENVIRONMENT AND SAFETY ENGINEER (Ext-12/HES/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Electrical Engineering (Power), Environmental Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Safety & Health Engineering, Industrial Hygiene, Safety & Occupational Health HR SPECIALIST/COUNSELOR (Ext-14/HR/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Industrial Engineering, Informatics Engineering, Public Relation, Psychology, Law, International Relations, Human Resources Management, English Linguistic, Economic and Business Management, Communication, Business Administration, Social and Politic Science COUNSEL (Ext-19/LAW/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Law OPERATOR/TECHNICIAN (Ext-16/OPS/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) D3 Chemical Engineering, Civil Engineering, Computer Engineering/Science, Electrical Engineering (Power), Electronic Engineering, Informatics Engineering, Instrumentation, Mechanical Engineering, Mechatronic Engineering PETROLEUM ENGINEER (Ext-5/PE/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Chemical Engineering, Petroleum Engineering Business Analyst (Ext-17/SCM/EXP/CHEVRON-IBU/EVERGREEN/2012) S1 / D4 Industrial Engineering, Economic and Business Management Bagi rekan - rekan yang tertarik dengan berbagai macam posisi lowongan kerja diatas, dan memiliki kompetensi untuk salah satu posisi , Silahkan daftarkan diri anda dan apply secara online melalui informasi resmi dari website Cheveron Indonesia.apply Mohon persyaratan dibaca dengan sebaik - baiknya.Hanya kandidat dengan kualifikasi yang sesuai yang akan diberitahukan. Community Development Career Indonesia

PT Indonesia Farma (Persero) Tbk - untuk posisi Mekanikan Bulan September - Oktober 2012 Posted: 27 Sep 2012 06:51 PM PDT Indofarma/zimbio.com cdcindonesia.com - Selamat pagi rekan - rekan semua, pagi ini kami akan posting untuk lowongan kerja dari salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang farmasi, yaitu:PT Indonesia Farma (Persero) Tbk.Sebelumnya bulan juli 2012, kami pernah memposting untuk lowongan kerja dari PT Indonesia Farma (Persero) Tbk.berikut kami bahas sedikit tentang PT Indonesia Farma (Persero) Tbk.PT Indonesia Farma (Persero) Tbk adalah perusahaan milik negara (BUMN) di Indonesia dengan bisnis utama dalam produk farmasi dan kesehatan. PT Indonesia Farma (Persero) Tbk didukung oleh 20 perusahaan hektar pabrik yang berlokasi di Cikarang Barat Bekasi. PT Indonesia Farma (Persero) Tbkmemproduksi lebih dari 236 item obat yang dikelompokkan ke dalam empat kelompok besar, yaitu Produk Generik Etis, Over The Counter (OTC), Branded Ethical, dan Rapid Test Diagnostik. Perseroan juga memproduksi bahan kemasan, mesin, peralatan dan infrastruktur yang terkait dengan industri farmasi dan lainnya.PT Indonesia Farma (Persero) Tbk didukung oleh 1 anak perusahaan, PT Indofarma Global Medika (IGM) yang bergerak di bidang distribusi farmasi, perdagangan dan dioperasikan 30 cabang yang mencakup seluruh Indonesia. Bulan September 2012 sampai Oktober 2012 ini  PT Indonesia Farma (Persero) Tbk membuka penerimaan pegawai untuk posisi dan persyaratan dapat dilihat sebagai berikut: MEKANIKAL  Persyaratan:  Pendidikan : S1 Teknik Mesin Umur : Max. 28 tahun Pengalaman : Berpengalaman dibidangnya 2 tahun  Lebih diutamakan memahami systim HVAC, Utilities Industri ,Menguasai Autocad.   Diutamakan bahasa Inggris baik Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja diatas, Segera kirim lamaran ke Bidang SDM dengan alamat Email : recruitment@indofarma.co.id.Untuk informasi resmi dapat anda lihat sebagai melalui informasi dari portal BUMN.info Mohon persyaratan dibaca dengan sebaik - baiknya. Hanya kandidat dengan kualifikasi terpilih yang akan diberitahukan. Community Development Career Indonesia

You are subscribed to email updates from Community Development Career Indonesia | Lowongan Kerja Terbaru Juli 2012 To stop receiving these emails, you may unsubscribe now.	Email delivery powered by Google
Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610