| Prosedur dan Mekanisme Untuk PNS Segera Diumumkan. Posted: 23 Jun 2012 01:44 AM PDT  | | Mekanisme PNS/mahkamahkonstitusi.go.id |
cdcindonesia.com - JAKARTA - Setelah melansir perkiraan pelaksanaan CPNS dari pendaftar umum, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) segera mengumumkan teknis persyaratan dan tata cara pendaftaran. Wakil Menpan-RB Eko Prasojo mengatakan, persiapan pelaksanaan seleksi CPNS 2012 dari pendaftar umum ini sudah matang. "Persiapan teknis dengan konsorsium 10 PTN sudah kita bahas dalam rapat koordinasi," tandasnya. Namun, Eko masih belum bisa menjelaskan lebih dulu secara teknis tentang pendaftaran dan persyaratannya. Dia hanya mengatakan tidak ada perubahan siginifikan dari sisi pendaftaran dan persyaratan dibandingkan rekrutmen sebelumnya. Guru besar Universitas Indonesia itu memaparkan, masyarakat dihimbau untuk bersabar menunggu keterangan resmi dari pemerintah. Dia menjelaskan, masyarakat jangan sampai tergiur dengan iming-iming calo CPNS. Dia mengatakan, jika ada iming-iming bisa masuk CPNS asal menyetor uang dalam jumlah tertentu sudah bisa dipastikan penipuan. "Upaya kita menggandeng 10 PTN ini untuk perbaikan sistem prekrutan. Termasuk menghindari percaloan," tandasnya. Eko menandaskan, poin baru dalam pendaftaran CPNS jalur umum selain keterlibatan 10 PTN itu adalah, penetapan nama-nama CPNS yang diterima diambil alih pemerintah pusat. Sehingga pemerintah daerah tidak bisa main-main lagi dengan daftar nama-nama yang diterima ini. (wan/ttg) sumber |
| Lowongan PT Nissan Motor Indonesia - Accessories Planning Staff ,Product Specialist Staff ,Market Analyst Staff ,Engineer Staff ,Dealer Development Staff Posted: 22 Jun 2012 07:44 PM PDT  | | PT Nissan Motor Indonesia/dapurpacu.com |
cdcindonesia.com - Halo rekan pencari kerja, bagaimana kabar anda, semoga anda dalam sehat dan sukses. Berikut ini kami mendapat informasi dari salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif dan merupakan salah satu perusahaan ternama. PT Nissan Motor Indonesia - Nissan Indonesia adalah perusahaan otomotif asal Jepang yang membuka lowongan kerja bagi rekan - rekan semua yang ingin dinamis dan menyukai tantangan. Posisi yang dibuka adalah sebagai berikut: Accessories Planning Staff (Code: AP),Product Specialist Staff (PS),Market Analyst Staff (Code: MAS),Engineer Staff (Code: ENG),Dealer Development Staff (Code: DD). Berikut sekilas tentang company profil PT Nissan Motor Indonesia dan persyaratan untuk masing - masing posisi :Perusahaan bergerak di bidang Produsen dan Distributor Mobil Nissan. Perseroan didirikan pada tahun 1986 dan dioperasikan sebagai perusahaan patungan antara Nissan Motor Co Ltd dan Indomobil Group .Karena kebutuhan organisasi yang berkembang , maka PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja sebagai berikut : Accessories Planning Staff (Code: AP)(Working Location : Jakarta) Job Description- Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan aksesoris (item dan spec) akan diluncurkan di Indonesia.
- Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan usaha konversi (Autech, Nismo, dll) untuk setiap model di Indonesia.
- Bersama dengan hidup produk Perencanaan rencana membuat siklus masing-masing model dengan memanfaatkan aksesoris line-up.
- Bekerja sama dengan pembelian, teknik dan dept terkait lainnya untuk memastikan semua rencana kerja sebagai lancar
Product Specialist Staff (PS)(Working Location: Jakarta) Job Description:- Mengembangkan lini produk masa depan Nissan up yang cocok untuk pasar Indonesia.
- Mengelola arus Nissan siklus hidup produk.
- Memantau pasar dan pergerakan pesaing produk dan mengusulkan tindakan yang diperlukan.
- Mengevaluasi dan menguji mobil dan mengajukan saran dan perbaikan untuk produk Nissan.
- Mengatur posisi harga terbaik.
Market Analyst Staff (Code: MAS)(Working Location: Jakarta) Job Description:- Memantau kondisi Pasar Otomotif
- Memantau kompetitor Nissan di pasar menggunakan Analisis Harga sebagai salah satu alat
- Memantau tren pelanggan, gerakan pesaing produk dan masalah apapun yang terkait dengan Industri Otomotif
- Melakukan survei pelanggan / penelitian yang berkaitan dengan Industri Otomotif
- Peramalan permintaan pasar otomotif masa depan
- Mempersiapkan Proses Perencanaan Advanced dan pekerjaan terkait
Engineer Staff (Code: ENG)(Working Location: Cikampek-Purwakarta) Job Description:- Untuk mendukung manufaktur baris seperti:
- Masalah Peralatan
- Membuat prosedur dan memperbaiki proses saat ini
- Untuk menjaga kualitas hasil yang baik
- Mengatur prosedur baru dan persiapan untuk proses baru dan melakukan kegiatan pengurangan biaya
Dealer Development Staff (Code: DD)(Working Location: Jakarta) - Monitor fasilitas kondisi agen
- Mengusulkan proyek perbaikan, seperti relay-keluar khususnya untuk interior show room outlet saat ini
- Dealer Profil Manajemen
- Memantau dan menjaga sistem dealer profil
- Memberikan laporan kemajuan mingguan dan bulanan
Persyaratan Umum:- Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00, jurusan Teknik (Semua) & Ekonomi (PS, MAS).
- Memiliki pengalaman 1 tahun di Industri Mobil (Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar) (Semua).
- Usia 22 - 26 tahun (Semua).
- Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan, baik lisan maupun tulisan (Semua).
- Memiliki minat besar di otomotif (Semua).
- Bersedia untuk bepergian (AP, PS, MAS).
- Familiar dengan alat statistik (SPSS dan E-View) (PS, MAS).
- Bisa mengendarai mobil dan telah SIM (adalah suatu keharusan) (AP, PS, MAS).
- Fasih dalam menggunakan Ms Office, AutoCAD, Sketch Up, dan Photoshop (DD).
- Memiliki Porto Folio akan menjadi keuntungan (AP, PS, MAS).
Bagi anda yang tertarik dengan posisi yang ditawarkan diatas dan memiliki persyaratan yang sesuai ,silahkan kirimkan surat lamaran lengkap Anda sebelum 10 Juli 2012 ke: hrd@nissan.co.id. (Subyek: menurut kode kerja). Bagi yang ingin melihat info selengkapnya dan tata cara prosedur secara detail dapat melihat melalui offiicial website CDC UI . infoNote: Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik dan akan diberitahukan untuk proses selanjutnya.  |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar