Jumat, 06 Juli 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

Lowongan Bank PT Bank OCBC NISP Tbk - Untuk Rekrutment Lulusan D3, S1, Fresh Graduate, Pengalaman dan Semua Jurusan Juli 2012

Posted: 06 Jul 2012 10:31 AM PDT

lowongan kerja bank ocbc nisp 2012
Bank OCBC NISP /inspirasi-usaha.com
cdcindonesia.com - Halo rekan pencari kerja, berikut ini bagi rekan-rekan pencari kerja yang tertarik untuk mendaftar dan berkarir di Bank , kali ini kami memberikan informasi dari PT Bank OCBC NISP Tbk. Kali ini PT Bank OCBC NISP Tbk.  Untuk itu kami mengulas sedikit informasi tentang PT Bank OCBC NISP Tbk. sebagai berikut.PT Bank OCBC NISP Tbk  adalah perusahaan perbankan cepat tumbuh komersial di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1941 dan sebelumnya dikenal sebagai NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank dioperasikan di Bandung Jawa Barat.Dengan dukungan dari OCBC Bank Singapura, Bank OCBC NISP telah menetapkan program yang ambisius untuk meningkatkan infrastruktur, termasuk sumber daya manusia, teknologi informasi dan jaringan cabang. Inisiatif ini memicu kepindahan dari kantor pusat Bank OCBC NISP dengan Tower di pusat Jakarta, yang memungkinkan Bank OCBC NISP memiliki akses langsung ke pusat bisnis di Indonesia.
Karena pertumbuhan yang pesat oleh sebab itu  PT Bank OCBC NISP Tbk  mengundang kandidat untuk bergabung dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut.

Relationship Officer Consumer
Cirebon

Persyaratan:
  • Lulusan D3 atau S1 (semua jurusan) dengan minimum IPK 2.75 (SKALA 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing perbankan atau industri lainnya
  • Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki daya analisa & interpersonal skill yang baik
  • Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Relationship Officer Wealth
Cirebon

Persyaratan:
  • Lulusan D3 atau S1 (semua jurusan) dengan minimum IPK 2.75 (SKALA 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing perbankan atau industri lainnya
  • Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
  • Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Relationship Officer Wealth
Jambi, Lampung

Persyaratan:
  • Lulusan D3 atau S1 (semua jurusan) dengan minimum IPK 2.75 (SKALA 4.00)
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing perbankan atau industri lainnya
  • Memiliki Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan (Funding/Bancassurance/Investment)
  • Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
  • Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Electronic Banking Settlement & Process-Card Token Processing
Jakarta Raya

Persyaratan:
  • Lulusan S1, segala jurusan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam mengelola data menggunakan applikasi excell di atas rata-rata
  • Teliti, tekun serta terbiasa bekerja menggunakan sistem
  • Memiliki motivasi untuk maju dan belajar hal-hal baru
  • Memiliki jiwa pelayanan dan concern terhadap kualitas pelayanan Bank OCBC NISP
  • Bersedia bekerja shift jika diperlukan
Consumer Banking Manager
Jambi

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai senior marketing di perbankan dan memimpin tim minimal 2 tahun
  • Menguasai produk-produk Consumer ( Funding / Bancassurance / Investment)
  • Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
  • Memiliki customer base yang luas dan terpercaya

Consumer Banking Manager (Branch Manager)
Jakarta Raya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai senior marketing di perbankan dan memimpin tim minimal 2 tahun
  • Menguasai produk-produk Consumer ( Funding / Bancassurance / Investment)
  • Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
  • Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
Marketing Funding
Jakarta Raya

Persyaratan:
  • Lulusan D3 atau S1 (semua jurusan) dengan minimum IPK 2.75 (SKALA 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan (Funding/Bancassurance/Investment)
  • Persuasif, memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi kepada target
  • Memiliki customer base yang luas dan terpercaya


Marketing Program (Consumer Banking Academy)
Jakarta Raya

Persyaratan:
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh Graduated, dengan pendidikan formal minimal S1 dari semua jurusan, IPK min 2.75 (4.00)
  • Berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak
  • Persuasif, memiliki interpersonal yang baik dan berorientasi pada target
  • Memiliki inisiatif dan daya juang yang tinggi
  • Di utamakan berdomisili di daerah Jabodetabek
Management Development Program ( MDP )
Jakarta Raya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan) dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Pria / Wanita, usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate / memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun di perbankan dan maksimal 2 tahun di industri lainnya
  • Aktif mengikuti kegiatan organisasi
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Menguasai bahasa Inggris (aktif dan pasif)
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia

Teller
Kalimantan Barat

Persyaratan:
  • Pendidikan formal min. D3 semua jurusan dengan min. IPK 2.75 (4.00)
  • Usia maks. 24 tahun
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai teller / kasir
  • Berpenampilan menarik, teliti dan service oriented
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi skill yang baik
  • Penempatan Pontianak

Sales Officer Micro Banking
Kediri,Cimahi & Rangkasbitung

Persyaratan:
  • Pendidikan formal minimal D3 semua jurusan dengan minimal IPK 2.75
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Fresh Graduate / diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun sebagai sales di produk konsumer, agen asuransi, perusahaan leasing/BPR/Unit Microbanking
  • Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif, memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di marketing
Bagi anda yang berminat untuk berkarir di perbankan khususnya  PT Bank OCBC NISP Tbk dan memiliki kualifikasi serta persyaratan , Silahkan rekan - rekan mendaftar melalui official website rekrutment PT Bank OCBC NISP Tbk berikut ini.apply
Note: Mohon perhatikan untuk persyaratan dari masing - masing posisi dan hanya kandidat dengan kualifikasi yang sesuai ayang akan diberitahukan melalui email,telepon, dan sms.

Tes Seleksi CPNS Akan Mirip Ujian Nasional

Posted: 05 Jul 2012 06:49 PM PDT

lowongan kerja cpns 2012
Informasi CPNS/garuda.dibbku.com
cdcindonesia.com - Berikut kami kami kutipkan informasi cpns kembali sebagai berikut.JAKARTA, FAJAR -- Seleksi ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) bakal ketat. Proses ujian yang digelar digelar Oktober mendatang itu mirip ujian nasional.
DEPUTI Sumber Daya Manusia Bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Ramli Naibaho, memastikan jika seleksi CPNS reguler digelar paling lambat bulan Oktober tahun ini. Pelaksanaan seleksi CPNS ini, kata Ramli, akan melibatkan konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN) dengan tingkat kesulitan yang lebih tinggi.
"Mulai tahun ini seleksi CPNS reguler tingkat kesulitannya lebih tinggi. Tes dilakukan berjenjang dan soalnya dibuat oleh konsorsium perguruan tinggi negeri. Jadi daerah tidak lagi menggandeng universitas setempat karena materinya sudah disiapkan pusat," tegas Ramli Naibaho, di Jakarta, Kamis, 28 Juni.
Bahan tes CPNS ini, lanjut Ramli, disesuaikan dengan kemampuan daerah masing-masing. Sehingga akan ada kategori masing-masing kabupaten/kota, dan provinsi. Misalnya untuk Surabaya tingkat kesulitannya A, sedangkan Gorontalo C, dan Papua D.
"Jadi modelnya mirip tes ujian nasional dan UMPTN (ujian masuk perguruan tinggi negeri, red). Karena itu hasil UMPTN dan UN ini salah satunya akan dijadikan dasar untuk penetapan kategorinya. Nantinya yang akan menentukan adalah Mendikbud (Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, red)," kata Ramli.
Setelah ditetapkan kategorinya, master soal yang dibuat konsorsium PTN akan diserahkan ke pejabat pembina kepegawaian (PPK) dengan pengawasan internal maupun Indonesian Corruption Watch (ICW). "Pusat tidak akan menangani penggadaan soal, itu jadi kewenangan daerah untuk menggandakannya," ucap Ramli.
Untuk mengurangi kecurangan, saat penyerahan master soal, PPK wajib menandatangani surat perjanjian. Yang salah satu pointnya menyebutkan bila soal bocor (jual beli soal atau jawaban) maka PPK yang harus bertanggung jawab dan akan dipolisikan.
"Selain itu, PPK ini akan diawasi ketat oleh pengawas internal dan ICW. Apalagi seluruh pelaksanaan seleksi CPNS mulai penggadaan sampai saat tes akan diawasi ICW yang menggandeng LSM-LSM terdaftar," (jpnn)
Sumber informasi dapat melalui website berikut. info
Note: Bagi anda yang tertarik untuk  mengikuti berita seputar perkembangan cpns silahkan ikuti selalui melalui website kami.

Penerimaan Perusahaan BUMN PT Waskita Karya (Persero) - Untul Rekrutment SMU/STM, D3, dan S1.

Posted: 05 Jul 2012 06:39 PM PDT

lowongan kerja waskita karya 2012
waskita karya/jakarta.okezone.com
cdcindonesia.com - Informasi lowongan kerja berikut datang dari perusahaan kontruksi milik pemerintah BUMN (Badan Usaha Milik Negara), yaitu : PT Waskita Karya (Persero). PT Waskita Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang kontruksi dan membuka lowongan kerja untuk posisi SMU/SMK, D3, dan S1. Berikut ini kami ulas sedikit mengenai PT Waskita Karya (Persero,  PT Waskita Karya (Persero) adalah yang cepat tumbuh milik pemerintah perusahaan jasa konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1 Januari 1961 dan berkantor pusat di Jakarta. Bisnis utama Perusahaan yang bergerak di bidang bangunan & industri, transportasi, air & listrik. Pada tahun 1995 PT Waskita Karya (Persero) dianugerahi sertifikasi ISO 9002:1994 tentang Sistem Manajemen Mutu ISO dan pada Juni 2003, Waskita telah berhasil diperbarui Sistem Manajemen Mutu dan memperoleh sertifikat ISO 9001:2000.
Dalam pekermbangannya bisnis PT Waskita Karya (Persero) semakin lama perkembangannya semakin bagus dan membutuhkan tenaga - tenaga prpfesional untuk posisi sebagai berikut:

FINANCE (FN)


Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 35 tahun
  • D3/S1 Akutansi/Manajemen/Perpajakan dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK 2,75
  • Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min. 3 tahun
  • Menguasai program komputer Akutansi & Keuangan
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)

LOGISTIK & PERALATAN (LP)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 35 tahun
  • STM/D3 Teknik Sipil/Mesin
  • Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)

HEALTH AND SAFETY OFFICER (HSO)

Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimum 40 tahun
  • D3 / S1 SKM dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00
  • Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut min 2 thn
  • Memahami dan menguasai pembuatan rencana K3LM,dan pembuatan HIRADR,IAL
  • Memiliki sertifikat Ahli dibidang Health and Safety Project / Konstruksi
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan computer (MS Office)

SURVEYOR/JURU UKUR (SVR)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 35 tahun
  • STM Bangunan/SMA IPA/D3 Teknik Sipil
  • Mampu menggunakan Alat Ukur Theodolit dan Water Pass (sertifikat)
  • Pengalaman pada proyek high rise building dibidangnya min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)

QUALITY CONTROL (QC)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 40 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75
  • Pengalaman merencanakan mutu dan mengawasi mutu pekerjaan di proyek-proyek jalan & jembatan/Irigasi min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)

QUANTITY SURVEYOR (QS)

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita usia maksimum 40 th.
  • D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
  • Pengalaman mendesign dan menghitung konstruksi, volume, harga pada bangunan Gedung bertingkat/Jalan & Jembatan/ Irigasi / Ketenagaan mimimum 3 tahun.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).

DRAFTER (DFR)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 30 tahun
  • STM Bangunan/D3 - Teknik Sipil
  • Mampu mengoprasikan Program Autocad (sertifikat)
  • Pengalaman pada proyek high rise building dibidangnya min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)
ESTIMATOR (EST)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 40 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75
  • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ Dermaga/Irigasi/Ketenagaan min. 5 tahun
  • Menguasai standart Kontrak (FIDIC, JCT, ICE) dan Undang-Undang Jasa Konstruksi
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)
SUPERVISOR (SPV)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 40 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75
  • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/Ketenagaan/Hydro Power/Thermal min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)
SITE ENGINEER (SE)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 40 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75
  • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/Ketenagaan/Hydro Power/Thermal min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office, Ms.Project)
SITE MANAGER (SM)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 45 tahun
  • S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75
  • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/Ketenagaan min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)
PROJECT MANAGER (PM)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 45 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 2,75
  • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Gedung bertingkat/ Jalan & Jembatan/ irigasi/Ketenagaan min. 3 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoprasikan komputer (Ms. Office)
QUANTITY SURVEYOR (QS)

Kualifikasi :
  • Pria atau Wanita usia maksimum 40 th.
  • D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
  • Pengalaman mendesign dan menghitung konstruksi, volume, harga pada bangunan Gedung bertingkat/Jalan & Jembatan/ Irigasi / Ketenagaan mimimum 3 tahun.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).
LEAD ENGINEER (LE)

Kualifikasi :
  • Pria usia maksimum 40 th.
  • S1 Teknik (Sipil, Elektro, Kimia, Fisika) dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2.75
  • Pengalaman 5 tahun di Engineering, menangani proyek building dan Power Plant
  • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).

QUANTITY SURVEYOR (QS)

Requirement :
  • Pria atau wanita usia maksimum 40 tahun
  • D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2.75
  • Pengalaman mendesign dan menghitung kontruksi , volume, harga, pada bangunan Gedung bertingkat jembatan / irigasi/ ketenagaan minimal 3 tahun
  • Menguasai Standart Kontrak (FIDIC, JCT, ICE) dan undang-undang Jasa Konstruksi
  • Mampu berbahasa Inggrios aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office)

Bagi rekan pencari kerja yang ingin berkarir di PT Waskita Karya (Persero) dan memiliki kualifikasi persyaratan diatas, silakan mengirimkan aplikasi Anda selesai untuk email:hrd@waskita.co.id atau informasi secara detail untuk bagaimana prosedur apply dapat anda lihat melalui official website berikut. info
Note : Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi  PT Waskita Karya (Persero) dan dapat mengikuti prosedur selanjutnya. Mohon baca bail - baik untuk persyaratan dari masing - masing posisi.
Diposting oleh Alisa Siahaan di 13.20

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)

Arsip Blog

 

Download Templates