Senin, 25 Juni 2012

Catatan Masyhury

Catatan Masyhury


OpenOffice | Aplikasi Perkantoran Pengganti Microsoft Office

Posted: 21 May 2012 07:27 PM PDT

Siapa yang tak kenal Microsoft Office? Hampir semua perangkat komputer dan laptop pasti selalu menyertakan microsoft office ini sebagai aplikasi dasar. Yah, karena microsoft office ini adalah salah satu aplikasi yang paling sering digunakan untuk keperluan sehari-hari. Mulai dari mengetik artikel, tugas sekolah, skripsi, sampai pekerjaan perkantoran pun banyak melibatkan aplikasi keluaran Microsoft ini. Tapi [...]

Mengubah Presentasi Power Point Menjadi Video

Posted: 16 May 2012 01:41 AM PDT

Hai sobat, kemarin saya ada tugas membuat video presentasi dari kumpulan foto. Dan didalam video itu juga ada sedikit potongan presentasi dari power point. Gimana menggabungkannya ya? Pertanyaan yang bagus! Oke, saat itu juga saya cari cara untuk mengubah file ppt (power point) menjadi video. Saya googleing ternyata ada banyak software yang bisa melakukan itu [...]

Cara Mengatasi Spam Trackback & Pingback WordPress

Posted: 04 Apr 2012 12:37 AM PDT

Hai sobat. Beberapa minggu ini blog Catatan Masyhury ini sepertinya ada yang aneh. Kalau dulu saya pernah kebanjiran komentar Spam, tapi kali ini blog ini malah kebanjiran spam trackback/pingback. Gak tanggung-tanggung, jumlahnya pun mencapai puluhan spam perhari. Duh.. capek deh! Sebelumnya, apa itu trakcback/pingback? Trackback itu semacam komentar otomatis yang masuk ke blog kita yang [...]

Cara Mudah Migrasi Linux Ubuntu Ke Sabily

Posted: 21 Mar 2012 07:28 AM PDT

Hai para pengguna Ubuntu, saya sudah lama sekali menggunakan ubuntu dual boot bareng Windows. Dan tidak tahu kenapa, saya merasa bosan dengan tampilan ubuntu yang gitu-gitu saja. Iseng-iseng akhirnya saya coba migrasi ke distro Sabily yang penuh warna hijau. Eh, ternyata gampang sekali caranya… Anda tertarik migrasi dari Ubuntu ke Sabily? Tenang saja, berikut ini [...]

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Penerimaan Pergawai PT PJB Service - Untuk Tenaga Teknik dan Non Teknik dengan Pendidikan SMA/SMK, dan lulusan Diploma III

Posted: 24 Jun 2012 06:06 PM PDT

PT PJB Service www.pjbservices.com/
cdcindonesia.com - Halo rekan kerja semua, berikut ini kami ingin menampilkan lowongan kerja terbaru yang kami dapat dari PT PJB Service, PT PJB Service merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik akan membuka kesempatan bagi putra - putri Indonesia dengan posisi untuk SMA/SMK, dan lulusan Diploma III.Berikut ini untuk profil dan persyaratan untuk posisi yang sednag dibutuhkan. PT. PJB Services (disebut PJB Services) adalah operasi & pemeliharaan jasa perusahaan pembangkit listrik yang merupakan anak perusahaan PT. Pembangkitan DKI Bali (PT PJB) atau cucu perusahaan PT. PLN (Persero) yang didirikan sejak 31 Maret 2001. Sebelum menjadi sebuah perusahaan, PJB Services adalah salah satu unit bisnis jasa dalam upayanya masih tergantung di PT PJB. Tujuan pendirian PT. PJB Services difokuskan pada penanganan usaha di luar unit pembangkit PT PJB dan diharapkan untuk menangkap peluang pasar yang membuka.
Berikut ini persyaratan untuk masing - masing sebagai berikut:

Posisi Yang Dibuka

Lulusan Diploma III
Teknisi dan Operator (OTO)

Persyaratan : 
  • Teknik Mesin, Teknik Elektro/Listrik/Arus Kuat, Teknik Elektronika/Arus Lemah, Teknik Instrumen/Fisika
  • Umur maks 27 tahun (kelahiran 1985 atau sesudahnya)
  • Teknik (Laki-Laki)/ Non Teknik (Laki-laki/Perempuan)
  •  IPK min 2.70 dari PTN/PTS
  • •Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet
Staf Teknik (DST)

Persyaratan :
  • Teknik Mesin, Teknik Elektro/Listrik/Arus Kuat, Teknik Elektronika / Arus Lemah, Teknik Instrumen/Fisika, Teknik Kimia
  • Umur maks 27 tahun (kelahiran 1985 atau sesudahnya)
  • Teknik (Laki-Laki)/ Non Teknik (Laki-laki/Perempuan)
  •  IPK min 2.70 dari PTN/PTS
  • •Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet
Staf Non Teknik (DNT) 

Persyaratan :
  • Akuntansi, Manajemen, Perpajakan, Teknik Informatika
  • Umur maks 27 tahun (kelahiran 1985 atau sesudahnya)
  • Teknik (Laki-Laki)/ Non Teknik (Laki-laki/Perempuan)
  •  IPK min 2.70 dari PTN/PTS
  • •Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet
Lulusan Pendidikan Menengah Atas (SMA) 

Teknisi dan Operator (STO)  

Persyaratan :
  • Teknik mesin, Teknik elektro / listrik
  • Umur maks 25 tahun (kelahiran 1987 atau sesudahnya)
  • Teknik (Laki-Laki)/ Non Teknik (Laki-laki/Perempuan)
  • Nilai UNAS untuk matematika minimal 6
  • Untuk SMK & MAK Teknik atau SMA & MA IPA : Nilai data rata raport kelas XII untuk mata pelajaran matematika, fisika dan bahasa inggris minimal 7
  • Untuk SMK & MAK Non Teknik atau SMA & MA Non IPA : Nilai rata rata raport kelas XII untuk mata pelajaran matematika, bahas ainggris dan ekonomi / akuntansi minimal 7
Staf Teknik (SST)

Persyaratan :
  • Teknik mesin, Teknik elektro / listrik, Teknik kimia
  • Umur maks 25 tahun (kelahiran 1987 atau sesudahnya)
  • Teknik (Laki-Laki)/ Non Teknik (Laki-laki/Perempuan)
  • Nilai UNAS untuk matematika minimal 6
  • Untuk SMK & MAK Teknik atau SMA & MA IPA : Nilai data rata raport kelas XII untuk mata pelajaran matematika, fisika dan bahasa inggris minimal 7
  • Untuk SMK & MAK Non Teknik atau SMA & MA Non IPA : Nilai rata rata raport kelas XII untuk mata pelajaran matematika, bahas ainggris dan ekonomi / akuntansi minimal 7
Staf Non Teknik (SNT)
Persyaratan :
  • Umur maks 25 tahun (kelahiran 1987 atau sesudahnya)
  • Teknik (Laki-Laki)/ Non Teknik (Laki-laki/Perempuan)
  • Nilai UNAS untuk matematika minimal 6
  • Untuk SMK & MAK Teknik atau SMA & MA IPA : Nilai data rata raport kelas XII untuk mata pelajaran matematika, fisika dan bahasa inggris minimal 7
  • Untuk SMK & MAK Non Teknik atau SMA & MA Non IPA : Nilai rata rata raport kelas XII untuk mata pelajaran matematika, bahas ainggris dan ekonomi / akuntansi minimal 7
Persyaratan Umum:
  •  Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan, dengan berat badan proporsional
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
  • Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  • Tidak buta warna
  • Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
  • Bebas Narkoba
  • Belum Menikah
Mengirimkan berkas lamaran yang terdiri atas:
  • Pasfoto berwarna 4×6 sebanyak 3(tiga) lembar
  • Copy Kartu Tanda Penduduk
  • Surat lamaran menjadi tenaga kerja teknik/nonteknik yang ditujukan Tim Rekrutment Tenaga Kerja Teknik/Non Teknik PT PJB Services
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Copy Ijazah dan transkrip terakhir yang telah dilegalisir (untuk D3); copy ijazah, nilai UAN dan raport (kelas XII semester genap/ganjil) yang telah dilegalisir (untuk SMA)
  • Copy Akte Kelahiran
  • Surat pernyataan bermetarai Rp. 6000 yang berisi:
  1. Kesanggupan untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PJB Services dan mematuhi semua aturan yang berlaku di PT PJB Services
  2. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya
  3. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
  4. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas
  5. Kesanggupan untuk tidak menikah selama proses seleksi dan pendidikan berlangsung
  6. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi karyawan apabila pada saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus
  • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir
Tahapan Seleksi 
  • Seleksi Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Service dilakukan dalam beberapa tahap dan diberlakukan sistem gugur untuk setiap tahapannya. Tahapannya adalah sebagai berikut:
  1. Seleksi Administrasi 
  2. Tes Akademis
  3. Tes Bahasa Inggris (khusus untuk Pelamar DIII)
  4. Tes Kesamaptaan (khusus Pelamar SMA/SMK)
  5. Tes Psikologi 
  6. Tes Wawancara 
  7. Tes Kesehatan
 Pada Saat penandatanganan surat perjanjian, pelamar diwajibkan membawa:
  • Asli KTP (Kartu Tanda Penduduk )
  • Asli SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian )
  • Asli ijazah dan transkrip (Untuk DIII) dan ijazan dan nilai UAN (Untuk SMA/SMK) 
  • Tidak dilakukan komunikasi maupun surat menyurat dan telepon dapat , semua dapat dilihat di
  • Seleuruh seleksi tidak dikenakan biaya
  • Seleksi dilakukan bersamaan di Surabaya, Yogyakarta, dan Bandung
  • Biaya dari dan ketempat seleksi menjadi tanggung jawab pelamar
  • Pemanggilan Pelamar dan tes untik setiap tahap seleksi diumumkan melalui website pjbservice dan atau via SMS.
Bagi Pelamar yang berminat dan memenuhi kualifikasi persyaratan kerja diatas, Silahkan mengirimkan Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat dengan susunan sesuai urutan diatas, dengan mencantumkan Kode Jabatan pada pojok kiri atas amplop surat lamaran. Berkas lamaran paling lambat dikirim tanggal 30 Juni 2012 (cap pos) ke alamat berikut: TIM REKRUTMEN TENAGA KERJA TEKNIK/NON TEKNIK
PT PJB SERVICES PO BOX 4104 SBS 60400. Untuk info selengkapnya dapat dilihat melalui official informasi berikut. official
Note: Mohon Bagi pelamar membaca persyaratan dan bila belum jelas dapat melalui official informasi.

This posting includes an audio/video/photo media file: Download Now

[Tulisan baru] Bershalat Dalam Makna


Minggu, 24 Juni 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Informasi Bursa Kerja (JobFair) Career Days UGM XI

Posted: 24 Jun 2012 08:08 AM PDT

job fair ugm juni 2012
Career Days XI/ecc.ft.ugm.ac.id/
cdcindonesia.com - Kami sampaikan informasi jobfair yang akan diadakan UGM berikut ini dan akan diiikuti oleh 77 perusahaan.Career Days UGM XI nama acara jobfair tersebut,Career Days UGM XI juga aku sinergi antara Akademik, Bisnis, dan Pemerintah di bidang ketenagakerjaan, pengembangan penelitian, pendidikan, dan manusia. Career Days UGM akan diadakan untuk ke XI dan akan diadakan pada Rabu - Kamis, Juli, 4 - 5, 2012, 8:30-16:00 WIB.Career Days UGM XI ini akan dibedakan dua keanggotaan yaitu : reguler dan gratis untuk anggota, program yang diadakan oleh ECC UGM  untuk mengumpulkan pengusaha (pernyedia kerja) dan pencari kerja di tempat dan waktu yang dijadwalkan. Perusahaan yang hadir disini tidak hanya perusahaan swasta tetapi juga perusahaan BUMN , dan bergerak dalam bidang mining, oil and gas banking, media, automotiv, dan beberapa bidang menarik lainnya.
Berikut ini perusahaan yang akan hadir pada  Career Days UGM XI, sebagai berikut:

1. PT Astra International
2. PT. Isuzu Sales OP
3. PT. Astra Agro LEstari
4. PT United Tractors, Tbk
5. PT. Toyota Motor Manufacturing
6. Toyota Astra Motor
7. PT Serasi Auto Raya
8. PT. Astra Otoparts, Tbk.
9. PT. Astra Daihatsu Motor
10. PT. Pamapersada Nusantara
12. PT Bukit Makmur Mandiri Utama
13. PT. Gudang Garam Tbk.
14. PT. Paragon Innovation Tech (Wardah Cosmetik)
15. PT. Kalimantan Prima Persada
16. PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk.
17. PT. Listrindo Cikarang
18. PT. Bank Mandiri, Tbk.
19. CV Karya Hidup Sentosa (QUICK)
20. PT. Borneo Lumbung Energy and Metal
21. PT. Bursa Efek Indonesia
22. PT. Bringin Life
23. PT Adira Quantum Multifinance
24. PT. Dexa Medica
25. PT. Lion Super Indo
26. PT. Adhimix Precast Indonesia
27. PT Sayap Mas Utama
28. Danone Indonesia (PT Sari Husada)
29. PT. Jaya Konstruksi
30. PT. Albasia Bhumipala Persada
31. PT. Honda Prospect Motor
32. PT. Bank CIMB Niaga, Tbk
33. PT. Visionet
34. PT. Bumitama Gunajaya Agro
35. PT. Multipolar
36. PT. Pharos Indonesia
37. PT. New Ratna Motor (Nasmoco)
38. AEROFOOD
39. Pako Group
40. PT Ciptakridatama
41. PT. Pupuk Kaltim
42. PT. Hanjaya Mandala Sampoerna, Tbk
43. PT. Medion Farma
44. PT. Astra Graphia Information Technology (AGIT)
45. PT. Smart
46. PT. Triputra Agro Persada Group
47. PT. Asahimas Flat Glass Tbk.
48. PT. Propan Raya
49. PT Baramulti Sugih Sentosa
50. PT. Gamatechno
51. PT South Pasific Viscose
52. PT. Wavin Duta Jaya
53. PT. BFI Finance Indonesia, Tbk.
54. Enesis Group (PT. Marketama Indah)
55. PT. Bank BCA, Tbk.
56. PT. Bank Bukopin, Tbk.
57. PT. Irawan Prima Putra
58. Blue Bird Group
59. PT. Bank Mega Tbk
60. Femina Group
61. PT. Hutama Karya (Persero)
62. PT. Jati Piranti Solusindo
63. PT. Ricobana Abadi
64. PT. Siam-Indo Concrete Product
65. PT. Indo Biofuels Energy
66. PT. Anabatic Technologies
67. Andi Publisher
68. PT. Sutindo
69. PT. Eluon
70. PT. Ultra Prima Abadi (Orang Tua Group)
71. PT Abyor International

Beberapa yang perlu diperhatikan sebagai berikut :


Free entry

Career Days UGM XI terbuka secara gratis, baik bagi member maupun non-member. Perbedaan hanya terdapat pada cara masuk. Untuk memasuki area job fair, member ECC UGM hanya tinggal menunjukkan kartu anggota ECC UGM kepada petugas di pintu utama GSP UGM Lantai 1 dan 2. Sedangkan non member hanya bisa masuk ke area jobfair melalui pintu lantai 2 Sayap Timur GSP UGM. Sebelumnya, Anda diwajibkan mengisi formulir identitas diri sebagai data pengunjung Career Days UGM XI.

Terbuka Bagi Semua Jurusan

Layaknya Career Days yang sebelumnya pernah diadakan oleh UGM , bahwa acara ini walaupun yang mengadakan serta bertanggung jawab adalah Fakultas Teknik UGM, tetapi berlaku untuk semua jurusan baik bagi yang berpengalaman maupun fresh graduate untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai.

Bagi anda yang berminat untuk mengkuti jobfair tersebut, untuk persyaratan untuk pendaftaran dan tata cara yang berlum anda ketahui dapat dilihat melalui official website berikut. official
Note : Mohon diperhatikan untuk tata cara dan persyaratan serta ketentuan yang berlaku.

Penerimaan Pegawai Oil and Gas PT Total E&P Indonesie - Rekrutment Untuk SMA/SMK, Diploma, dan Sarjana

Posted: 23 Jun 2012 07:42 PM PDT

lowongan kerja total indonesie 2012
PT Total E&P Indonesie/english.alrroya.com
cdcindonesia.com Halo Rekan pencari kerja bagaimana kabar anda ? semoga kabar anda baik dan diberkahi rezeki selalu. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari salah satu perusahaan minyak multinasional company dan merupakan salah satu perusahaan oil and gas terbesar didunia. Nama Perusahaan tersebut adalah PT Total E&P Indonesie .PT Total E&P Indonesie merupakan perusahaan oil and gas yang berasal dari Negara Perancis membuka lowongan kerja untuk SMA/SMK, Diploma, dan Sarjana. Berikut sedikit company profil dari PT Total E&P Indonesie.  PT Total E&P Indonesie merupakan anak perusahaan yang 100% Bahasa Indonesia dari Grup Paris berbasis Total, memiliki Kantor Pusat di Jakarta dan lokasi operasional di Kalimantan Timur.
Karena tingkat tinggi kegiatan pembangunan untuk memenuhi komitmen produksi hidrokarbon meningkat, PT Total E&P Indonesie mengundang profesional yang memenuhi syarat untuk melamar posisi sebagai berikut:

Workplace Instructure
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
  • Diploma sederajat, diutamakan dari latar belakang minyak & gas
  • Memiliki 10 tahun pengalaman di industri minyak & gas, terutama di bidang produksi dan pemeliharaan
  • Memiliki pengetahuan tentang proses aliran produksi dan aktivitas pemeliharaan di industri migas
  • Memiliki pengalaman sebagai seorang mentor akan menjadi keuntungan
  • Bersedia untuk direlokasi di situs TOTAL E & P INDONESIE'S di Kalimantan Timur (Balikpapan)
  • Bersedia ditempatkan di bawah kontrak sementara (12 bulan)

HSE Operation Coordinator
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
  • Diploma sederajat, diutamakan dari latar belakang minyak & gas
  • Min. 8 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, memiliki pengalaman dalam industri minyak dan gas akan menjadi keuntungan
  • Memiliki pengetahuan dalam fasilitas proses dengan baik & hulu dan pengetahuan yang baik dalam keselamatan
  • Memiliki Kondisi Kesehatan Bagus
  • Bersedia untuk direlokasi di situs TOTAL E & P INDONESIE'S di Kalimantan Timur (Balikpapan).
  • Bersedia ditempatkan di bawah kontrak organik

Instrument & Control System Technician
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
  • SMA/SMK dari latar belakang mekanik atau listrik
  • Min. 1 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, memiliki pengalaman di industri minyak dan gas akan lebih diutamakan.
  • Memiliki pengetahuan dalam menangani kegiatan perawatan untuk instalasi dan pemecahan masalah
  • Memiliki Kondisi Kesehatan Bagus
  • Bersedia untuk direlokasi di situs TOTAL E & P INDONESIE'S di Kalimantan Timur (Balikpapan)
  • Bersedia ditempatkan di bawah kontrak organik

Electrical Technician
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
  • SMA/SMK dari latar belakang listrik
  • Min. 1 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, memiliki pengalaman di industri minyak dan gas akan menjadi keuntungan
  • Memiliki pengetahuan dalam menangani kegiatan perawatan untuk instalasi dan pemecahan masalah
  • Memiliki Kondisi Kesehatan Bagus
  • Bersedia untuk direlokasi di situs TOTAL E & P INDONESIE'S di Kalimantan Timur (Balikpapan)
  • Bersedia ditempatkan di bawah kontrak organik
Mechanical Technician
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
  • SMA atau SMK dari latar belakang mekanik
  • Min. 1 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, memiliki pengalaman di industri minyak dan gas akan menjadi keuntungan
  • Memiliki pengetahuan dalam menangani kegiatan perawatan untuk instalasi dan pemecahan masalah
  • Memiliki Kondisi Kesehatan Bagus
  • Bersedia untuk direlokasi di situs TOTAL E & P INDONESIE'S di Kalimantan Timur (Balikpapan)
  • Bersedia ditempatkan di bawah kontrak organik
Production Operator
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Persyaratan:
  • SMA atau SMK dari latar belakang mekanik atau listrik
  • Min. 2 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait, memiliki pengalaman di industri minyak dan gas akan lebih diutamakan.
  • Memiliki pengetahuan dalam menangani kegiatan minyak dan gas proses dan itu pemeliharaan
  • Memiliki Kondisi Kesehatan Bagus
  • Bersedia untuk direlokasi di Balikpapan
  • Bersedia ditempatkan di bawah kontrak organik
Tax Department
Jakarta Raya

Tanggung Jawab:
  • Merencanakan dan mengendalikan pekerjaan yang berhubungan dengan masalah pajak untuk menghormati kebijakan HSE dan prosedur.
  • Jaminan bahwa Perusahaan pajak dan kewajiban kontrak adalah sesuai dengan hukum pajak, peraturan, gelar untuk mencegah atau meminimalkan eksposur pajak.
  • Bertanggung jawab pada semua dokumentasi dan prosedur pajak, ditentukan dengan benar dan tepat waktu, sesuai dengan perjanjian kontrak dan juga dengan Peraturan Pajak yang berlaku.
  • Focal point dari Total E & P Indonesie untuk masalah pajak untuk berurusan dengan BPMIGAS, IPA Sub Komite Pajak, DJP, Depkeu / BKF. Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Migas, Pengadilan Pajak, Auditor Pemerintah dan Hukum, Mitra, Vendor dan divisi internal lainnya.
  • Mengelola sumber daya manusia untuk aspek pajak yang meliputi perencanaan daya manusia, rencana pelatihan, dan penilaian kinerja.
Persyaratan:
  • Gelar minimal Sarjana jurusan Keuangan atau Akuntansi atau Perpajakan
  • Minimal 10 tahun pengalaman dalam Keuangan atau Akuntansi atau Perpajakan
  • Memiliki Sertifikasi Pajak

Permit Management System&Regulatory Compliance
Balikpapan (Kalimantan Timur)

Tanggung Jawab:
  • Memastikan ketaatan kegiatan TOTAL di INDONESIA untuk menghormati hukum dan peraturan, melakukan analisis kesenjangan, dan penilaian risiko
  • Kajian penerapan atau persyaratan
  • Lakukan penilaian risiko awal dari peraturan yang berlaku berdampak TI
  • Berhubungan dengan entitas untuk status kepatuhan penilaian (& update-nya)
  • Periksa kembali rencana aksi (tugas) yang dibuat oleh "pemilik & kebutuhan pemilik tugas" sudah cukup & berlaku cukup untuk menjawab mengizinkan / peraturan persyaratan
  • Memantau kemajuan rencana aksi dalam tepat waktu & mengingatkan entitas terkait, melalui 'koresponden disiplin' yang ditunjuk
  • Melakukan audit internal dengan entitas lain yang relevan untuk memastikan persyaratan dalam izin diikuti dengan benar
  • Analisis gap antara peraturan afiliasi vs pemerintah referensial
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Teknik (Kimia), Teknik (Lingkungan / Kesehatan / Keselamatan Kerja), Teknik (Industri), Teknik (Marine), Engineering (Petroleum / Oil / Gas) atau setara.
  • Setidaknya 2 tahun (s) dari pengalaman bekerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Staff (non-manajemen & non-pengawas)  mengkhususkan diri dalam Engineering - Minyak / Gas atau setara.
  • Full-Time posisi (s) yang tersedia.

Bagi para pelamar yang ingin mendaftar dan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan kerja diatas dapat mendaftar melalui official website  berikut ini. apply
Note: Hanya kandidat dengan kualifikasi yang terbaik dan sesuai dengan persyaratan yang akan diberitahukan melalui email, sms, dan telepon.

[Tulisan baru] Jangan Meremehkan Wirid


Sabtu, 23 Juni 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Prosedur dan Mekanisme Untuk PNS Segera Diumumkan.

Posted: 23 Jun 2012 01:44 AM PDT

lowongan kerja cpns 2012
Mekanisme PNS/mahkamahkonstitusi.go.id
cdcindonesia.com - JAKARTA - Setelah melansir perkiraan pelaksanaan CPNS dari pendaftar umum, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) segera mengumumkan teknis persyaratan dan tata cara pendaftaran.
Wakil Menpan-RB Eko Prasojo mengatakan, persiapan pelaksanaan seleksi CPNS 2012 dari pendaftar umum ini sudah matang. "Persiapan teknis dengan konsorsium 10 PTN sudah kita bahas dalam rapat koordinasi," tandasnya.
Namun, Eko masih belum bisa menjelaskan lebih dulu secara teknis tentang pendaftaran dan persyaratannya. Dia hanya mengatakan tidak ada perubahan siginifikan dari sisi pendaftaran dan persyaratan dibandingkan rekrutmen sebelumnya.
Guru besar Universitas Indonesia itu memaparkan, masyarakat dihimbau untuk bersabar menunggu keterangan resmi dari pemerintah. Dia menjelaskan, masyarakat jangan sampai tergiur dengan iming-iming calo CPNS.
Dia mengatakan, jika ada iming-iming bisa masuk CPNS asal menyetor uang dalam jumlah tertentu sudah bisa dipastikan penipuan. "Upaya kita menggandeng 10 PTN ini untuk perbaikan sistem prekrutan. Termasuk menghindari percaloan," tandasnya.
Eko menandaskan, poin baru dalam pendaftaran CPNS jalur umum selain keterlibatan 10 PTN itu adalah, penetapan nama-nama CPNS yang diterima diambil alih pemerintah pusat. Sehingga pemerintah daerah tidak bisa main-main lagi dengan daftar nama-nama yang diterima ini. (wan/ttg) sumber

Lowongan PT Nissan Motor Indonesia - Accessories Planning Staff ,Product Specialist Staff ,Market Analyst Staff ,Engineer Staff ,Dealer Development Staff

Posted: 22 Jun 2012 07:44 PM PDT

lowongan kerja nissan motor indonesia 2012
PT Nissan Motor Indonesia/dapurpacu.com
cdcindonesia.com - Halo rekan pencari kerja, bagaimana kabar anda, semoga anda dalam sehat dan sukses. Berikut ini kami mendapat informasi dari salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang otomotif dan merupakan salah satu perusahaan ternama. PT Nissan Motor Indonesia - Nissan Indonesia adalah perusahaan otomotif asal Jepang yang membuka lowongan kerja bagi rekan - rekan semua yang ingin dinamis dan menyukai tantangan. Posisi yang dibuka adalah sebagai berikut:  Accessories Planning Staff (Code: AP),Product Specialist Staff (PS),Market Analyst Staff (Code: MAS),Engineer Staff (Code: ENG),Dealer Development Staff (Code: DD). Berikut sekilas tentang company profil PT Nissan Motor Indonesia dan persyaratan untuk masing - masing posisi :Perusahaan bergerak di bidang Produsen dan Distributor Mobil Nissan. Perseroan didirikan pada tahun 1986 dan dioperasikan sebagai perusahaan patungan antara Nissan Motor Co Ltd dan Indomobil Group
.Karena kebutuhan organisasi yang berkembang , maka PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja sebagai berikut :

Accessories Planning Staff (Code: AP)
(Working Location : Jakarta)

Job Description
  • Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan aksesoris (item dan spec) akan diluncurkan di Indonesia.
  • Bertanggung jawab untuk membuat perencanaan usaha konversi (Autech, Nismo, dll) untuk setiap model di Indonesia.
  • Bersama dengan hidup produk Perencanaan rencana membuat siklus masing-masing model dengan memanfaatkan aksesoris line-up.
  • Bekerja sama dengan pembelian, teknik dan dept terkait lainnya untuk memastikan semua rencana kerja sebagai lancar
Product Specialist Staff (PS)
(Working Location: Jakarta)

Job Description:
  • Mengembangkan lini produk masa depan Nissan up yang cocok untuk pasar Indonesia.
  • Mengelola arus Nissan siklus hidup produk.
  • Memantau pasar dan pergerakan pesaing produk dan mengusulkan tindakan yang diperlukan.
  • Mengevaluasi dan menguji mobil dan mengajukan saran dan perbaikan untuk produk Nissan.
  • Mengatur posisi harga terbaik.

Market Analyst Staff (Code: MAS)
(Working Location: Jakarta)

Job Description:
  • Memantau kondisi Pasar Otomotif
  • Memantau kompetitor  Nissan di pasar menggunakan Analisis Harga sebagai salah satu alat
  • Memantau  tren pelanggan, gerakan pesaing produk dan masalah apapun yang terkait dengan Industri Otomotif
  • Melakukan survei pelanggan / penelitian yang berkaitan dengan Industri Otomotif
  • Peramalan permintaan pasar otomotif masa depan
  • Mempersiapkan Proses Perencanaan Advanced dan pekerjaan terkait

Engineer Staff (Code: ENG)
(Working Location: Cikampek-Purwakarta)

Job Description:
  • Untuk mendukung manufaktur baris seperti:
  1.  Masalah Peralatan
  2.  Membuat prosedur dan memperbaiki proses saat ini
  • Untuk menjaga kualitas hasil yang baik
  • Mengatur prosedur baru dan persiapan untuk proses baru dan melakukan kegiatan pengurangan biaya

Dealer Development Staff (Code: DD)
(Working Location: Jakarta)

  • 1. Dealer Manajemen
  1. Monitor  fasilitas kondisi agen
  2. Mengusulkan proyek perbaikan, seperti relay-keluar khususnya untuk interior show room outlet saat ini
  • Kunjungan Dealer
  1. Dealer Profil Manajemen
  2. Memantau dan menjaga sistem dealer profil
  • Pelaporan
  1. Memberikan laporan kemajuan mingguan dan bulanan
Persyaratan Umum:
  • Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dari 4,00, jurusan Teknik (Semua) & Ekonomi (PS, MAS).
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di Industri Mobil (Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar) (Semua).
  • Usia 22 - 26 tahun (Semua).
  • Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan, baik lisan maupun tulisan (Semua).
  • Memiliki minat besar di otomotif (Semua).
  • Bersedia untuk bepergian (AP, PS, MAS).
  • Familiar dengan alat statistik (SPSS dan E-View) (PS, MAS).
  • Bisa mengendarai mobil dan telah SIM (adalah suatu keharusan) (AP, PS, MAS).
  • Fasih dalam menggunakan Ms Office, AutoCAD, Sketch Up, dan Photoshop (DD).
  • Memiliki Porto Folio akan menjadi keuntungan (AP, PS, MAS).

Bagi anda yang tertarik dengan posisi yang ditawarkan diatas dan memiliki persyaratan yang sesuai ,silahkan kirimkan surat lamaran lengkap Anda sebelum 10 Juli 2012 ke: hrd@nissan.co.id.(Subyek: menurut kode kerja). Bagi yang ingin melihat info selengkapnya dan tata cara prosedur secara detail dapat melihat melalui offiicial website CDC UI .  info
Note: Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik dan akan diberitahukan untuk proses selanjutnya.

[Tulisan baru] Makruhnya Mencabut Uban


Arsip Blog

 

Download Templates