Senin, 02 Juli 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Lowongan Perusahaan Oil and GasPT Chevron Pacific Indonesia - Untuk Posisi Operator/ Technician (Fresh Graduate)

Posted: 02 Jul 2012 10:23 AM PDT

lowongan kerja chevron pacific indonesia 2012
chevron pacific indonesia/acehbaru.com
cdcindonesia.com - Halo rekan pencari kerja berikut ini tim cdcindonesia.com kembali meberikan informasi lowongan kerja oil and gas multinasional yaitu Chevron Pacific Indonesia. Chevron Pacific Indonesia kali ini membuka posisi untuk Operator/ Technician dan ES Laboratory Specialist.Berikut kami akan bahas sedikit tentang Chevron Pacific Indonesia. Chevron Pacific Indonesia adalah perusahaan oil and gas yang berasal dari Amerika Serikat dan untuk lowongan kerja di Chevron Pacific Indonesia ini peminatnya sangat tinggi karena selain gaji dan tunjangan yang besar peluang karir di Chevron Pacific Indonesia sendiri juga sangat menjanjikan.Chevron adalah mitra utama dalam perekonomian Indonesia dan anggota aktif dari masyarakat. Melalui anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki PT Chevron Pacific Indonesia kami, kami adalah produsen terbesar minyak mentah Indonesia.
Karena perusahaan yang terus mengalami pertumbuhan dan selalu membutuhkan tenaga - tenaga profesional maka PT Chevron Pacific Indonesia membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut :


Operator/ Technician (Ext-12/OPS/RG/CICO/DW/2012)

Persyaratan / Kualifikasi:
  • Memiliki keterampilan hubungan interpersonal yang baik
  • Mampu mengambil inisiatif untuk mencegah dan menyelesaikan masalah
  • Mampu membangun hubungan yang efektif dengan orang dari budaya lain dan latar belakang
  • Kuat dalam memastikan Hasil Kualitas
  • Kuat kontribusi untuk Tim Sukses
  • Memiliki kepemimpinan yang baik dan komunikasi, baik dalam Bahasa Inggris atau
  • Bersedia untuk pindah ke salah satu lokasi operasi Chevron (East Kalimantan / Riau),
  • Berkeinginan untuk bekerja di sebuah organisasi multikultural dan beragam,
  • Kuat dalam mencari kegiatan pembelajaran.
  • Tingkat Pendidikan: D3
  • Minimum IPK: 2,75
  • Disiplin Ilmu :
  1. Teknik Kimia
  2. Teknik  Listrik (Power)
  3. Teknik  Elektronik
  4. Teknik Instrumentasi
  5. Teknik Mesin
  • Pengalaman yang relevan Minimum: 0 tahun
  • Bekerja Lokasi: Semua Lokasi (Sumatera / Riau, Kalimantan Timur, Jakarta / Jawa)
  • Tanggal Berakhir: 30-07-2012
Bagi anda yang berminat untuk berkarir di Perusahaan Minyak bertaraf multinasional seperti PT Chevron Pacific Indonesia memiliki kualifikasi persyaratan yang sesuai dengan lowongan diatas, Silahkan apply dan daftar secara online melalui official website berikut.apply
Note:Mohon persyaratan dan ketentuan dibaca dengan baik, Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Persiapan Kemenkeu Akan Buka Penerimaan 2.307 CPNS Pada Agustus

Posted: 02 Jul 2012 04:22 AM PDT

lowongan kerja CPNS Kemenkeu 2012
Kemenkeu/finance.detik.com
cdcindonesia.com - Berikut ini bagi rekan - rekan pencari kerja terutama yang tertarik untuk berkarir di pemerintahan kami akan mengutip sumber informasi terpercaya yang dapat rekan - rekan sekalian gunakan untuk referensi . Silahkan dilihat berikut ini.Jakarta - Kementerian Keuangan (Kemenkeu) dalam waktu dekat membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Sekjen Kemenkeu Kiagus Ahmad Badaruddin mengatakan tahun 2012 ini Kemenkeu akan menerima 2.307 CPNS baru.
"Surat persetujuan dari Menpan jumlahnya 2.307," ungkap Badaruddin di DPR, Jakarta, Kamis (28/6/2012).
Badaruddin mengatakan, dari 2.307 CPNS baru yang akan diterima, Kemenkeu akan membuka 700 dari sarjana dan akademi umum, sedangkan 1.603 dari sumber ikatan dinas (STAN).
"Diambil S1 300 plus 400 dari Akademi atau Sarjana Muda pelayaran," tambahnya.
Badaruddin menginformasikan, penerimaan tersebut akan mulai dilakukan pada Agustus tahun 2012.
"Pendaftarannya secepatnya kita buat persiapannya, kemudian Agustusan buka ujiannya, September prosesnya panjang, diharapkan 1 Desember sudah diangkat CPNS," paparnya.
Nantinya, tambah Badaruddin, para pelamar akan melalui dua tahap tes seleksi, yaitu pengetahuan dasar dan akademis.
"PNS itu tesnya ada 2 tahap, tahap pertama namanya tes pengetahuan dasar. Nah nanti setelah itu selesai mana yang lulus, Kemenkeu khususnya akan mengadakan tes potensi akademis, kemudian psikotes, wawancara dan tes kebugaran fisik. Itu bagian dari kemenkeu," tandasnya. sumber
Note: Selalu ikuti perkembangan informasi cpns di website kami , agar info - info yang berkaitan dengan cpns dan bagi rekan yang ingin berkarir di dunia pemerintahan tidak melewatkannya.

[Tulisan baru] dan Diapun tak Pernah Lagi Berani Menatap Wajah Suaminya


Minggu, 01 Juli 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular - Telkomsel - Untuk Posisi Telkomsel Personal Representative (TPR)

Posted: 01 Jul 2012 10:47 AM PDT

lowongan kerja telkomsel juli 2012
Telkomsel/mobile.seruu.com
cdcindonesia.com - Informasi berikut kami dapat dari salah satu perusahaan telekomunikasi terkenal dan terbesar di Indonesia yang merupakan anak perusahaaan dari PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. PT Telekomunikasi Selular atau yang lebih dikenal dengan Telkomsel adalah perusahaan provider dan seluler  terbesar di Indonesia dengan memiliki lebih dari 100 juta pelanggan. Kali ini Telkomsel membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Telkomsel Personal Representative (TPR). Untuk persyaratan dan sekilas tentan copany profil dari Telkomsel sebagai berikut: PT Telekomunikasi Selular - Telkomsel adalah yang terbesar indonesian layanan telekomunikasi selular berbasis perusahaan. Perusahaan didirikan pada tahun 1995 dan sebagai anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk , yang terbesar indonesian BUMN telekomunikasi. Karena pesatnya pertumbuhan bisnis seluler di Indonesia.
Telkomsel saat ini sedang mencari profesional yang kompeten untuk bergabung sebagai berikut posisi:

Telkomsel Personal Representative (TPR)
Nusa Tenggara Barat

Tanggung Jawab:
  • melakukan promosi, complain handling, penjualan, edukasi dan pelayanan kepada pelanggan/pengguna TELKOMSEL meliputi seluruh produk yaitu : kartuHALO, simPATI dan kartuAS, Telkomsel Flash, Telkomsel T-Cash, dll.
Persyaratan :
  • Wanita
  • Berpenampilan menarik, ramah, penyabar
  • Tinggi minimal 160 cm
  • Usia maksimum 23th
  • Berpendidikan D3/S1 (masih kuliah juga boleh, minimal semester. 6)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Mempunyai keinginan untuk maju dan berkembang
  • Dapat bekerja sama dalam team
  • Dapat bekerja dalam tekanan

Bagi rekan - rekan pencari kerja yang memiliki kualifikasi seperti disebutkan diatas, Silahkan kirim Surat Lamaran dan CV lengkap ke : PT. Telkomsel Cabang Mataram Jl. Pejanggik No. 47-F (Depan Mall) Mataram Pojok Kanan Amplop diisi kode: Lamaran TPR Kadek Agus Iwan Lesmana. Informasi selengkapnya dapat rekan sekalian lihat melalui official website berikut.info
Note: Untuk pengiriman lamaran dan persyaratan mohon dibaca secara lebih detail, hanya kandidat terpilih yang akan diberitahukan sesuai dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku.

Penerimaan Pegawai Perusahaan BUMN PT Wijaya Karya (Persero ) - Management Trainee dan posisi lainnya untuk S1 dan S2

Posted: 01 Jul 2012 04:01 AM PDT

lowongan kerja PT Wijaya Karya (Persero) 2012
bisnis.vivanews.com
cdcindonesia.com - Halo rekan kerja kami menghadirkan kembali lowongan kerja terbaru yang berkualitas dan informatif. Lowongan kerja berikut ini datang dari perusahaan BUMN (Badan Usaha Miliki Negara) yang bergerak dalam bidang Kontruksi . PT Wijaya Karya (Persero ) atau yang biasa dikenal dengan WIKA kali ini membuka lowongan kerja Management Trainee (MT). Program ini diperuntukkan bagi sarjana S1 atau sederjat. Adapun lowongan kerja lainnya kami sertakan juga baik untuk pengalaman maupun fresh graduate.Berikut ini informasi tentang company profil dari PT Wijaya Karya (Persero ). PT Wijaya karya (Persero) Tbk, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC yang saat ini sedang mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi di dalam maupun di luar negeri. Perusahaan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang disebut oleh Bursa Efek Indonesia) pada tanggal 29 Oktober 2007 dengan kode WIKA dan sucessfully meluncurkan penawaran umum perdana (IPO).
Karena kebutuhan akan tenaga - tenaga profesional  PT Wijaya Karya (Persero )  membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


Management Trainee (MT)

Persyaratan:
  •  Pendidikan S1 :
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Mesin
  4. Teknik Fisika
  5. K3
  6. Hukum
  7. Akuntansi
  8. Psikologi
  9. Pajak
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki, Usia max. 27 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan


TREASURY (TR)

Persyaratan :
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • IPK Minimal 2.75
  • Usia max. 35 tahun
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang treasury management
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)

INVESTOR RELATION (IR)
  • Pendidikan S1 Akuntansi, S2 diutamakan
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki, usia max. 35 tahun
  • Pengalaman min. 5 tahun bidang Investor Relation, Securitas atau Lembaga Keuangan Lainnya
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Analis Keuangan (Certified Financial Analyst – CFA)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)

Sr. LEGAL OFFICER (LO)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Hukum
  • IPK Minimal 3
  • Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki, usia max. 35 tahun
  • Memiliki pengalaman menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri; Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
  • Mempunyai izin Advokat
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 550)

PELAKSANA UTAMA (PU)

persyaratan:
  • Pendidikan S1 :
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Elektro
  3. Teknik Mesin
  4. Teknik Fisika
  5. Teknik Kimia
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman min. 4 tahun di bidang produksi / konstruksi proyek-proyek :
  1. High Rise Building (T. Sipil & T. Elektro)
  2. Infrastruktur (T. Sipil)
  3. Power Plant (T. Elektro, T. Mesin, T. Fisika & T. Kimia)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

LEAD COMMISSIONING (LC)


Persyaratan:
  • Pendidikan S1 :
  1. Teknik Elektro
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Fisika
  •  IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman min. 5 tahun di bidang Commissioning Power Plant
  •  Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

MANAJER KONSTRUKSI (MK)

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 :
  1. Teknik Elektro
  2. Teknik Mesin
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman min. 10 tahun atau memimpin min. 1 proyek besar di bidang Oil & Gas atau Operation Maintenance Power Plant
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

MANAJER PROYEK (MP)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 :
  1. Teknik Elektro
  2. Teknik Mesin
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman min. 10 tahun atau memimpin min. 1 proyek besar di bidang Oil & Gas atau Operation Maintenance Power Plant
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan


LEAD ENGINEER (LE)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  • Pengalaman min. 5 tahun melakukan analisa enjiniring & perhitungan tender untuk proyek High Rise Building atau Infrastruktur
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
SAFETY, HEALTH AND ENVIRONMENT ENGINEER (SHE)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 :
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Mesin
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman min. 5 tahun di bidang QC proyek - proyek Infrastruktur atau Oil & Gas
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

QUALITY CONTROL ENGINEER (QCE)


Persyaratan:
  • Pendidikan S1 :
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Mesin
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman min. 5 tahun di bidang QC proyek - proyek Infrastruktur atau Oil & Gas
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

MANAJER PEMASARAN (MPM)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik, S2 Ekonomi diutamakan
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  • Memiliki pengalaman 5 tahun di bidang pemasaran / business development proyek-proyek oil & gas/industri petrokimia
  • Diutamakan pernah menangani proyek-proyek oil & gas/industri petrokimia
  • Memiliki networking luas di industri oil & gas / petrokimia
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan

TRACK ENGINEER (TE)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun di proyek - proyek railway / double track
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

SIGNAL ENGINEER (SE)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik Elektro
  • IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun di proyek - proyek railway / double track dalam bidang sinyal
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

KEPALA SEKSI PENGADAAN (KSP)

Persyaratan:
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  •  IPK Minimal 2.75
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Pengalaman 5 tahun di bidang Pengadaan dan peralatan proyek infrastruktur
  • Memahami perencanaan material dan alat serta material substitusi
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
Bagi rekan - rekan pencari kerja yang ingin berkarir di perusahaan kontruksi BUMN PT Wijaya Karya (Persero ), Silahkan Surat lamaran, CV, Foto dan Scan skor TOEFL melalui official website rekrutment PT Wijaya Karya (Persero ) berikut ini .apply
Note: Mohon di baca persyaratan untuk masing - masing posisi, setiap pelamar hanya berhak memilih satu posisi, dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diberitahukan via SMS, telepeon, dan email.

[Tulisan baru] Jangan Sombong atau Jadilah Iblis


Sabtu, 30 Juni 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Lowongan untuk pegawai PT Schneider Electric Indonesia - Untuk Posisi Graduate Intake, Quality Engineer, Site Service Engineer, Electrical Design Engineer , dan Energy Management Sales Services Specialist

Posted: 30 Jun 2012 09:14 AM PDT

lowongan kerja PT Schneider electric indonesia 2012
Schneider Electric/journaldunet.com
cdcindonesia.com - Informasi berikut datang dari perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang manufaktur untuk energi dan elektrik. PT Schneider Electric Indonesia yang kami maksud merupakan perusahaan multinasional yang beroperasi lebih di 100 negara dan salah satu kegiatan bisnis dan operasinya berada di Indonesia. Untuk memperkuat lini bisnis dalam menghadapi persaingan berikut ini PT Schneider Electric Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Graduate Intake, Quality Engineer, Site Service Engineer, Electrical Design Engineer , dan Energy Management Sales Services Specialist. Berikut ini kami sampaikan sedikit tentang company profil dari PT Schneider Electric Indonesia dan persyaratan untuk posisi lowongan kerja diatas, PT Schneider Electric Indonesia adalah terdepan di dunia dalam bisnis electricity and automation management. Ini adalah tempat yang tepat untuk bakat atas, siap untuk menyeberangi semua perbatasan. Buatlah langkah strategis, bergabung 112,000 karyawan kami dan menangkap kesempatan untuk mengikuti jalur karir terbaik Anda di 106 negara.
Saat  ini PT Schneider Electric Indonesia sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi berikut:

Graduate Intake 
 Jakarta

Tanggung Jawab:
  • Akan dilatih dan dikembangkan untuk memenuhi kualifikasi Schneider
  • Memiliki kompetensi teknis yang baik dan fasih komersial untuk mengembangkan bisnis
Persyaratan:
  • Fresh graduate S1 dari universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro / Teknik
  • IPK minimal 3.0
  • Cepat belajar, keterampilan analitis yang baik & kuat dimiliki hard
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, kerja sama tim yang baik
  • Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tertulis
  • Termotivasi untuk tumbuh dengan tim Kelas Dunia

Quality Engineer 
Jakarta

tanggung Jawab
  • Memastikan proses manufaktur yang efektif dan kesesuaian barang jadi dengan spesifikasi pelanggan oleh:
  1. Menganalisis masalah kualitas dan akar
  2. Menyelesaikan masalah teknis dan kualitas dengan para pemangku kepentingan sesuai dengan dokumentasi yang tepat dan korektif / pencegahan tindakan
  3. Inspektur Baris Pelatihan dan Inspektur QC Akhir tentang standar kualitas yang diperlukan
  4. Melakukan proses audit dan produk
  5. Memastikan kualitas bagian sesuai dengan persyaratan pelanggan.
  6. Membentuk, memperbarui dan meninjau BCI
  • Registrasi dan erat menindaklanjuti umpan balik pelanggan tentang masalah kualitas oleh:
  1. Mengidentifikasi isu, masalah dan mendiskusikannya dengan para pemangku kepentingan terkait
  2. Menerapkan dan mengevaluasi efektivitas dari tindakan perbaikan
  3. Memberikan respon yang cepat, akurat dan tepat kepada pelanggan tentang solusi dan jadwal
  • Menyelesaikan  masalah untuk kepuasan pelanggan.Mengembangkan dan menyebarkan proses kualifikasi, daftar dan jadwal yang sesuai dengan sistem produksi Schneider Electric dan persyaratan kualitas lainnya dokumentasi.

Site Service Engineer
Pulogadung (Jakarta Timur)

Tanggung Jawab:
  • Untuk melakukan pekerjaan situs utama (Commissioning, Preventive Maintenance, Memecahkan Masalah Garansi, Penyelesaian Proyek)
  • Tim kerja / hubungan yang baik untuk mengembangkan kualitas pekerjaan
Persyaratan:
  • S1 Teknik Elektro Atau D3 Min Teknik Elektro
  • Pengalaman 3 tahun di bidang yang relevan
  • Pemahaman yang baik dalam melaksanakan: pengujian komisioning, produk instalasi, troubleshooting dan Pemeliharaan tetap termasuk dengan pelaporan dan menyerahkan sertifikat
  • Pemahaman dalam metode pengujian prosedur dan perhitungan dasar relay pengaturan perlindungan
  • Apakah kompetensi yang baik untuk menggunakan alat standar dan alat khusus untuk pengujian commissioning dan pemeliharaan
  • Baik pemahaman di MV Cubicle dan perlindungan
  • Baik dalam bahasa Inggris, Indonesia, Komputer Pengetahuan, Diagram Wiring, Jaringan Listrik Berbasis di Pulogadung

Electrical Design Engineer 
 Cilandak and Pulo Gadung

Tanggung Jawab:
  • Untukmeningkatkan Kualitas Layanan Gambar .
  • Untuk mengoptimalkan pemilihan material / komponen dalam istilah teknis, harga dan kualitas.
  • Untuk memastikan aktivitas dan desain produk sesuai untuk Kualitas, Kesehatan Keselamatan, dan Lingkungan
  • Mampu merancang dan mendukung pra-penjualan (FO) dan eksekusi proyek (BO) dalam hal Teknik
  • Meningkatkan kualitas lebih menguntungkan, efisien, aman, handal, dan deliverable
  • Mampu mengelola penyampaian seperti B / Q desain, prosedur dalam kualitas yang dapat diterima
Persyaratan
  • Listrik atau Elektronik Insinyur S1 atau DIII Politeknik
  • Pengalaman dalam peralatan listrik dan bidang perlindungan relay, PLC / Otomasi & bidang Komunikasi, PLC, Relay Proteksi dan Sepam, System Engineer Elektro, Kenali Standar Internasional seperti: IEC, ANSI / NEMA
  • Baik pemahaman Teknik Listrik & Elektronik, peralatan listrik dan produk, Pengetahuan produk
  • Bagus komunikasi dalam bahasa Inggris dan Indonesia
  • Komunikasi, Auto cad dan perangkat lunak Schneider, Perlindungan Relay dan Pengetahuan Komputer
  • Bekerja Lokasi: Cilandak dan Pulo Gadung

Energy Management Sales Services Specialist
Jakarta, Surabaya

Tanggung Jawab:
  • Untuk mempromosikan dan Menembus Bisnis Manajemen Energi di Indonesia
  • Untuk mencapai urutan Sasaran Tahunan Efisiensi Energi Bisnis PT Schneider Indonesia pada Margin direncanakan.
Persyaratan:
  • Minimum D3 atau S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin
  • 3 tahun pengalaman dalam Bisnis Manajemen Energi, tambahan pengetahuan / keterampilan Percakapan Energy akan menjadi keuntungan.
  • Bagus pemahaman dalam hal Pembelian kontrak, perdagangan dan komersial, kinerja jaminan
  • Pengetahuan tentang UPAH Energi (Air, Air, Gas, Listrik dan Gas). Inggris, Microsoft office keterampilan
  • Cepat belajar, keterampilan analitis yang baik & dimiliki drive yang kuat.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, kerja sama tim yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan mengoperasikan komputer
Bagi anda yang memiliki kualifikasi dan persyaratan yang sesuai dengan PT Schneider Electric Indonesia dan berminat untuk mendapatkan karir profesional , Silahkan mengirimkan resume Anda ke Divisi Sumber Daya Manusia PT. Schneider Electric Indonesia di alamat email berikut job.resume@schneider-electric.com . Tanpa file JPG atau GIF, lampiran tidak lebih dari 500KB. Tuliskan judul posisi pada subjek email.
Note: Baca persyaratan dengan baik dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil/ dihubungi oleh pihak dari  PT. Schneider Electric Indonesia.

[Tulisan baru] Berkumpul Dan Berdo’a Yang Masyhur Pada Malam Nisfu Sya’ban


Jumat, 29 Juni 2012

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL

LOWONGAN KERJA BUMN, PNS, BUMS, MULTINASIONAL


Lowongan PT Sari Husada - Untuk Posisi Supervisor Development Program

Posted: 29 Jun 2012 09:03 AM PDT

lowongan kerja Sari Husada Juni 2012
PT Sari Husada /www.sarihusada.co.id/
cdcindonesia.com - Halo rekan pencari kerja kali ini ada informasi lowongan kerja yang menarik yang merupakan salah satu perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods). PT Sari Husada nama perusahaan tersebut kali ini membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program. PT Sari Husada sendiri dikenal sebagai produsen susu terbesar di Indonesia khususnya produk nutrisi untuk ibu dan anak. Berikut kami tampilakan sekilas tentang PT Sari Husada , PT Sari Husada adalah perusahaan yang memproduksi berbagai jenis produk bernutrisi untuk ibu dan anak-anak Indonesia dengan harga terjangkau dan standar internasional.Kemudian di tahun 2007, Danone Group mengakuisisi Royal Numico. Produk - produk PT Sari Husada  yang menjadi unggulan antara lain: SGM 3, SGM 4 , Lactamil, dan SGM Bunda.
Karena Pesatnya pertumbuhan bisnis PT Sari Husada membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:

Supervisor Development Program


Persyaratan:
  • Minimal Sarjana/S1
  • Pria / Wanita usia maks. 25 tahun
  • Harus memiliki min. S1 dengan IPK: min. 3.00
  • Latar belakang pendidikan: Bisnis Teknologi Industri, Teknologi Pangan, Listrik, Teknik, Farmasi, Teknik Kimia, Ekonomi
  • Memiliki keterampilan yang baik orang dan kepemimpinan + berpartisipasi aktif dalam kegiatan organisasi dan sosial, akan menjadi keuntungan
  • Tinggi termotivasi, komunikatif berpikir, analitis dan mampu memberikan presentasi yang meyakinkan
  • Mampu berkomunikasi dan kenyamanan dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis) Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diberitahu
Bagi anda yang berminat untuk mendaftar PT Sari Husada dan sudah memenuhi kualifikasi serta kriteria persyaratan diatas, Silahkan daftarkan diri anda dan apply melalui official website ECC UGM berikut.apply
Note: Mohon persyaratan dan ketentuan dibaca dengan sebaik - baiknya , Kandidat terpilih adalah kandidat yang memenuhi kualifikasi dan standar yang telah ditetapkan PT Sari Husada .

Arsip Blog

 

Download Templates